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在六山,人人都是培训师

    发表于 六大茶山
在六山,人人都是培训师

  2018年1月11日,六山营销团队回家的第五天,今天的主题“再学习、再提升,人人都是培训师”。

  

  每年六大茶山公司都会针对不同岗位、不同的技能要求开展不同形式的培训,我们通过不断的学习培训,强化企业自身的精神文化内涵,提升员工素质、提升企业品牌形象。六山公司营销团队经历多年的磨炼打造,已然形成独立的团队风貌,但是在时代飞速发展的今天,不能墨守成规,止步不前,相反更要不断创新思维、增强灵活应变能力,强化团队专业素质。

  

  今天的培训我们将从更专业的层面,让我们的团队,综合素质进一步提升,让他们能成为这个行业里的“培训老师”。

  

  今天学习的主要内容,不仅让团队成员提升了自己的专业知识素养和专业技能水平,更能让他们回到工作岗位以后积极宣传、介绍企业形象和公司文化理念,推广公司品牌产品,深入普及普洱茶知识,贴心周到为客户服务。

  

  公司培训师王丽娟说:一名营销工作人员,想成为一名优秀的培训师,首先必须创立自己的“个人品牌”——我跟其他人有什么不一样?别人为什么要记住我?我能给别人提供什么价值?也就是“我在哪个方面是第一?”,而绝对不止是“我比竞争对手好在哪里?”。通过终身学习,横向关联与纵向垂直的跨界和细化,创建富有个人特色的标签化品牌,也就有了自己的个人品牌。

  

  理论讲解后,培训部罗婷、王丽娟两位老师,还就茶品冲泡技艺、普洱茶品鉴等专业知识,对公司驻外营销工作人员进行了现场培训和指导。

  

  虽然学习时间紧迫,学习内容较多,团队成员热情不减,已然忘却了旅途劳累和回家后各种紧张的学习汇报压力,积极的参与了全过程的理论研讨和实际操作,他们将以全新的风貌回到各自工作岗位,更好的服务于我们的经销商和合作伙伴,给他们带去更专业的服务。


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